Nhiều doanh nghiệp uy tín tại Thủ đô có nhu cầu tuyển dụng tăng cao

NLĐ tham gia “Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2023”. Ảnh CTV.

Nhiều vị trí việc làm có quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng

Theo ông Nguyễn Việt Hùng, chuyên viên nhân sự của Tổng công ty May 10, từ cuối quý I/2023, khi đơn hàng có nhiều hơn, công việc của lao động ngành May mặc ổn định. Đợt tuyển dụng này, Tổng công ty tuyển 70 nhân sự, chủ yếu là lĩnh vực may, bên cạnh đó là các vị trí lễ tân, nhân viên marketing... với mức thu nhập thấp nhất là 7 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH Aden Services Việt Nam hiện đang tuyển 165 chỉ tiêu ở 14 vị trí việc làm như trợ lý giám sát, kỹ sư trưởng, quản lý nhà hàng, quản lý bếp ăn, bếp trưởng, bếp phó, phụ bếp… và rất nhiều vị trí lao động phổ thông khác với mức thu nhập 6 - 25 triệu đồng/tháng (tùy từng vị trí tuyển dụng).

Bà Vũ Hải Yến, Giám đốc nhân sự Công ty TNHH Aden Services Việt Nam chi nhánh Hà Nội chia sẻ, doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc tại các dự án thuộc các quận như: Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng, Thanh Xuân, Cầu Giấy, Tây Hồ, Long Biên và khu vực lân cận với mức lương từ 6 - 25 triệu đồng/tháng.

Tương tự, Công ty CP Thương mại Dịch vụ Golden Gate tuyển 300 – 500 chỉ tiêu mỗi tháng ở vị trí nhân viên phục vụ bàn, nhân viên thu ngân, nhân viên pha chế, phụ bếp, tạp vụ và bảo vệ… Mức thu nhập trả cho người lao động từ 24.200 đồng – 32.000 đồng/giờ; 5,5 – 20 triệu đồng/tháng, tùy thuộc cấp bậc và vị trí làm việc. Là đơn vị quản lý các chuỗi nhà hàng dịch vụ trên toàn quốc, nên Công ty Golden Gate có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn quanh năm, đặc biệt vào dịp sau tết Nguyên đán và cuối năm. Bà Nguyễn Thị Thanh Hiền - Trưởng phòng tuyển dụng nhân sự miền Bắc của Công ty Golden Gate thông tin: Hiện chuỗi nhà hàng này có khoảng hơn 4.000 nhân sự. Công ty đang thiếu rất nhiều lao động, nhất là lao động phổ thông, làm công việc phục vụ. Trung bình mỗi tháng công ty phải tuyển dụng từ 300-400 lao động.

Từ góc độ của nhà tuyển dụng, Chị Nguyễn Hải Yến - Trưởng phòng Hành chính nhân sự của Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh cho biết: “Đợt này công ty có nhu cầu tuyển 70 đến 100 nhân sự cho 6 cơ sở mới đưa vào hoạt động với các vị trí từ lễ tân, chạy bàn, nhân viên bếp, tạp vụ... với mức thu nhập khoảng 7 - 10 triệu đồng/tháng”.

Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, cho biết, để bảo đảm mục tiêu giải quyết việc làm cho 162 nghìn lao động, tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 4% của Hà Nội trong năm nay, Sở LĐ-TB&XH đã chủ động phối hợp các sở, ban, ngành, đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và các đơn vị liên quan khẩn trương triển khai Kế hoạch số 21/KH-UBND của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội. Qua đó, tăng cường kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động.

Tư vấn cho người lao động về nhu cầu tuyển dụng và các vị trí việc làm. Ảnh TV.

Tìm được việc làm, người lao động phấn khởi

Chịu những tác động tiêu cực kéo dài của dịch bệnh Covid-19, thị trường lao động gặp nhiều biến động và khó khăn chưa từng có. Chính vì vậy, việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm kết nối người lao động, doanh nghiệp mang ý nghĩa vô cùng tích cực nhằm hỗ trợ, lấy lại đà tăng trưởng kinh tế của Thủ đô nói chung.

Đến “Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2023”, anh Nguyễn Đức Trung (phường Hàng Đào) đã tìm hiểu thông tin các doanh nghiệp tuyển dụng và ứng tuyển vị trí nhân viên phục vụ nhà hàng Công ty Golden Gate. Anh dự định sang tuần sẽ liên hệ đến công ty để thỏa thuận mức lương và làm việc.

Bà Lê Thị Hoa (52 tuổi, phường Hoàn Kiếm) cùng con gái tham gia sự kiện với mong muốn tìm kiếm một công việc tự do, phục vụ nhà hàng. Bà đã tham gia phỏng vấn và dự định sẽ nộp hồ sơ đi làm tại Chuỗi nhà hàng Golden Gate.

Anh Nguyễn Lê Quân, 22 tuổi (quận Hai Bà Trưng) hồ hởi tâm sự, anh đã tìm việc làm khoảng 1 tháng nay. Anh đang tìm hiểu về các vị trí việc làm tại Công ty CP Đồng Xuân. Sau khi phỏng vấn tìm việc, anh được tuyển vào vị trí bảo vệ với mức lương trên 5 triệu đồng và được đóng các khoản phụ cấp, đóng bảo hiểm xã hội.

Cùng con trai đến tham gia “Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2023”, cô Lệ Thu tâm sự: “Con trai cô năm nay đã 27 tuổi, nhưng không may mắn vì bị khuyết tật ở tay. Cô hi vọng có thể tìm được một công việc phù hợp với con trai mình, dù cháu bị khuyết tật nhưng cháu rất chịu khó và có thể làm nhiều việc. Tìm việc làm chính là giúp cháu hòa nhập với cộng đồng, giảm đi sự mặc cảm và có thể tự nuôi sống bản thân mình”.

Đánh giá về hiệu quả của sự kiện này, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Tây Nam khẳng định, “Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm năm 2023” không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận, được cung cấp về thông tin thị trường lao động. Từ đó, tăng cường học hỏi, trau dồi, trang bị thêm kiến thức, kỹ năng cần thiết và khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường.

Thừa Thiên Huế: Các doanh nghiệp ngành Du lịch có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao Từ đầu năm 2023 đến nay, rất nhiều doanh nghiệp ngành Du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế đăng tin tuyển dụng, với số lượng ...

Bắc Giang: Năm 2023 dự báo doanh nghiệp có nhu cầu tuyển 65 nghìn lao động Theo kết quả điều tra, dự báo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, năm 2023, toàn tỉnh có ...

Nhu cầu tuyển dụng ngành chăm sóc sắc đẹp tăng cao Ngành chăm sóc sắc đẹp là ngành dịch vụ bao hàm rất nhiều nghề khác nhau như làm nail, phun xăm, nối mi, make up, ...