14.720 lao động tại Hà Nội sẽ được đào tạo sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng

20:56 | 19/03/2023 Nhận định thị trường lao động - việc làm
UBND TP. Hà Nội ban hành Kế hoạch số 83/KH-UBND về đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng trên địa bàn TP. Hà Nội năm 2023. Theo đó, 14.720 lao động sẽ được đào tạo, nhằm góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 73,2%, tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 52,5% trở lên.
Hà Nội tạo việc làm cho gần 28.000 người lao động trong 2 tháng đầu năm

Kế hoạch này nhằm khuyến khích, huy động và tạo sự đồng thuận, vào cuộc của doanh nghiệp, người lao động (NLĐ) trong thực hiện chính sách đào tạo nghề, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội.

14.720 lao động được đào tạo sẽ bao gồm: 14.202 lao động là phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết tật; NLĐ bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh; người chấp hành xong hình phạt tù và 500 lao động là thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội.

14.720 lao động tại Hà Nội sẽ được đào tạo sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng
Hà Nội đào tạo nghề miễn phí cho nhiều đối tượng lao động trên địa bàn Thủ đô. Ảnh minh họa: IT

Cụ thể, sẽ có 5 đối tượng được đào tạo nghề miễn phí, yêu cầu về mỗi đối tượng như sau:

1. Là phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết tật từ đủ 15 tuổi trở lên, có trình độ học vấn và sức khỏe phù hợp với nghề cần học và có nhu cầu học nghề.

2. NLĐ thuộc hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp khi Nhà nước thu hồi đất nông nghiệp mà được bồi thường bằng tiền; NLĐ thuộc hộ kinh doanh, cá nhân khi Nhà nước thu hồi đất ở kết hợp kinh doanh, dịch vụ mà phải chuyển chỗ ở có nhu cầu đào tạo nghề và trong độ tuổi lao động được hỗ trợ đào tạo nghề.

3. NLĐ đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tối có thiểu 6 tháng làm việc liên tục trước khi tham gia khóa đào tạo.

4. Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội.

5. Người được đặc xá, người được tha tù trước thời hạn có điều kiện, người chấp hành xong án phạt tù đã trở về cộng đồng được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.

Các đối tượng đủ điều kiện được đào tạo nghề có mức hỗ trợ đào tạo theo quy định của UBND TP ban hành. Trường hợp, người đồng thời thuộc các đối tượng ưu tiên hỗ trợ thì được hưởng một mức hỗ trợ chi phí đào tạo cao nhất.

Trong đó, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ, mức hỗ trợ được thực hiện theo quy định tại Quyết định số 4285/QĐ-UBND ngày 12/8/2019 của UBND TP Hà Nội; từ 4.027.000 – 9.822.000 đồng/người/nghề.

14.720 lao động tại Hà Nội sẽ được đào tạo sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng
Một buổi đào tạo nghề cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Ảnh minh họa: TL

UBND TP giao các sở, ngành liên quan và chính quyền các địa phương huy động sự tham gia của hệ thống chính trị và mọi tầng lớp nhân dân; tạo sự phối kết hợp chặt chẽ giữa các cấp, ngành trên địa bàn Thành phố trong việc triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch đào tạo này.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành và đơn vị liên quan tiếp tục xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật, đơn giá dịch vụ đào tạo, mức hỗ trợ các đối tượng, các nghề đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng trình UBND TP phê duyệt. Đồng thời, Sở Lao động Thương binh và Xã hội tiến hành kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện hoạt động đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng trên địa bàn TP năm 2023, báo cáo UBND TP kết quả thực hiện.

UBND các quận, huyện và thị xã tổ chức tuyên truyền về chính sách, kế hoạch đào tạo nghề trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng cho lực lượng lao động trên địa bàn; chỉ đạo các xã, phường, thị trấn thực hiện tuyên truyền, vận động các đối tượng lao động trên địa bàn tham gia học nghề. Các đơn vị chủ động bố trí ngân sách, nguồn nhân lực, lồng ghép các chương trình, các đề án có liên quan trên địa bàn để đảm bảo thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ được giao của kế hoạch.

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cơ sở có hoạt động giáo dục nghề nghiệp khi tham gia chương trình đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng phải có đủ điều kiện về giáo viên, cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo nghề và được cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo quy định. Trong đó, ưu tiên các doanh nghiệp có nhiều kinh nghiệm đào tạo nghề, có cơ sở vật chất, điều kiện giảng dạy tốt và có nhiều giải pháp giải quyết việc làm cho NLĐ sau học nghề, giúp NLĐ sớm ổn định cuộc sống.

14.720 lao động tại Hà Nội sẽ được đào tạo sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng

Nỗ lực trong đào tạo và hỗ trợ sinh kế cho người khuyết tật Nỗ lực trong đào tạo và hỗ trợ sinh kế cho người khuyết tật

Dự kiến đến năm 2023, Ủy ban Quốc gia về người khuyết tật (NKT) Việt Nam sẽ đặt hàng, hỗ trợ đào tạo cho khoảng ...

Giải bài toán đào tạo nghề, tăng thu nhập cho người lao động Giải bài toán đào tạo nghề, tăng thu nhập cho người lao động

Bên cạnh việc ổn định tiền lương và các khoản phúc lợi xã hội dành cho người lao động, doanh nghiệp cần có giải pháp ...

Hà Nội: Đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động Hà Nội: Đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động

Trong năm 2023, TP Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp, gắn đào tạo nghề với ...

Cùng chuyên mục

Ninh Bình, Phú Thọ có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động lớn

Ninh Bình, Phú Thọ có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động lớn

Tại “Phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố” (Hà Nội, Phú Thọ, Ninh Bình, Bắc Giang, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Vĩnh Phúc) ngày 16/05/2023, tỉnh Ninh Bình có chỉ tiêu tuyển dụng lớn nhất với 2.503 chỉ tiêu. Tiếp đó là các doanh nghiệp (DN) ở tỉnh Phú Thọ với nhu cầu tuyển dụng 2.271 lao động.
Trên 28 nghìn người ra nước ngoài làm việc 2 tháng đầu năm 2023

Trên 28 nghìn người ra nước ngoài làm việc 2 tháng đầu năm 2023

Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 2 tháng đầu năm 2023 là trên 28 nghìn người.
Nhu cầu tuyển dụng ngành chăm sóc sắc đẹp tăng cao

Nhu cầu tuyển dụng ngành chăm sóc sắc đẹp tăng cao

Ngành chăm sóc sắc đẹp là ngành dịch vụ bao hàm rất nhiều nghề khác nhau như làm nail, phun xăm, nối mi, make up, spa… Đây là ngành nghề có nhiều cơ hội việc làm và được nhiều người quan tâm, đặc biệt là các bạn trẻ.

Bài viết khác

Hiệp hội Doanh nghiệp tạo điều kiện thúc đẩy DN phát triển, kết nối việc làm cho NLĐ

Hiệp hội Doanh nghiệp tạo điều kiện thúc đẩy DN phát triển, kết nối việc làm cho NLĐ

Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh An Giang - Hồ Việt Hiệp cho biết, thời gian qua, đơn vị đã nỗ lực thực hiện vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp (DN) với chính quyền và người lao động (NLĐ). Ban Hỗ trợ DN đã tiếp nhận, phối hợp xử lý các kiến nghị của DN về tín dụng ngân hàng, nguồn nhân lực, thuế, bảo hiểm xã hội, đất đai...
TP Hà Nội đã tạo việc làm cho gần 28.000 người lao động

TP Hà Nội đã tạo việc làm cho gần 28.000 người lao động

Theo Kế hoạch số 21/KH-UBND về việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn TP Hà Nội năm 2023, trong quý I/2023, TP Hà Nội tổ chức 55 phiên giao dịch việc làm, trong đó 53 phiên hàng ngày, 1 phiên online, 1 phiên chuyên đề, 1 phiên lưu động.
Người lao động cần làm gì khi bị giãn việc, mất việc?

Người lao động cần làm gì khi bị giãn việc, mất việc?

Trước tình trạng một số ngành giảm đơn hàng dẫn đến tình trạng cắt giảm lao động, giãn việc, giảm giờ làm, lao động phải nghỉ việc luân phiên, tạm hoãn hợp đồng lao động… người lao động (NLĐ) cần làm gì để có thể thích ứng và tìm kiếm các cơ hội việc làm khác? Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tư vấn cụ thể cho NLĐ trước nguy cơ giãn việc, mất việc và trao đổi về xu hướng tuyển dụng năm nay.
Hà Nội: Đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động

Hà Nội: Đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho lao động

Trong năm 2023, TP Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với doanh nghiệp, gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm; hỗ trợ đào tạo kỹ năng nghề, kỹ năng mềm cho lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn…
Thừa Thiên Huế: Các doanh nghiệp ngành Du lịch có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao

Thừa Thiên Huế: Các doanh nghiệp ngành Du lịch có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao

Từ đầu năm 2023 đến nay, rất nhiều doanh nghiệp ngành Du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế đăng tin tuyển dụng, với số lượng lao động tăng cao. Tuy nhiên, sau dịch Covid-19, nguồn nhân lực có tay nghề cao đã dịch chuyển sang các ngành nghề khác, cũng như địa phương khác khiến nhân lực tay nghề cao đang bị thiếu hụt.
Công nhân cần hiểu rõ xu hướng tuyển dụng để không rơi vào làn sóng cắt giảm

Công nhân cần hiểu rõ xu hướng tuyển dụng để không rơi vào làn sóng cắt giảm

Theo đồng chí Nguyễn Qui Hoàng - phụ trách về nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành, trong bối cảnh thiếu việc làm đang là điểm nóng, công nhân cần hiểu rõ xu hướng tuyển dụng, mong muốn của doanh nghiệp để không rơi vào làn sóng cắt giảm.
Thị trường lao động “sôi động” trong quý I năm 2023

Thị trường lao động “sôi động” trong quý I năm 2023

Theo dự báo của Bộ LĐ-TB&XH, năm 2023, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp sẽ sớm ổn định trở lại vào cuối năm.
Lao động, việc làm và những vấn đề thách thức đang đặt ra

Lao động, việc làm và những vấn đề thách thức đang đặt ra

Bảo đảm việc làm và an sinh xã hội cho người dân là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và xã hội, góp phần tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế, giữ vững ổn định chính trị, đồng thời thể hiện cam kết của Việt Nam với quốc tế trong thực hiện Mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2030.
Xem thêm
Công ty CP Dệt kim Hà Nội tuyển dụng công nhân

Công ty CP Dệt kim Hà Nội tuyển dụng công nhân

Công ty CP Dệt kim Hà Nội đang cần tuyển 3 công nhân sửa chữa máy dệt bít tất và 5 công nhân công nghệ dệt bít tất.
Công ty CP Dịch vụ bảo vệ Nhất Việt tuyển dụng 100 nhân viên bảo vệ

Công ty CP Dịch vụ bảo vệ Nhất Việt tuyển dụng 100 nhân viên bảo vệ

Công ty CP Dịch vụ bảo vệ Nhất Việt là đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp trên phạm vi toàn quốc đang cần tuyển dụng.
Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình tuyển dụng công nhân

Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình tuyển dụng công nhân

Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình là công ty có 100% vốn của Nhật Bản, đang cần tuyển dụng lao động như sau:
Go top
Giao diện di động